inland on ajattelutapa.
yhdessä olemme muutoksentekijöitä.
tavoitteenamme on luoda uudenlaisia julkisia palveluita kaikille, sekä käyttäjille että palveluiden tarjoajille.
näin toimimme
inland tuo yhteen muutoksentekijät.
yhdessä kehitämme ideat ratkaisuiksi.
osana isompaa kokonaisuutta
haluamme luoda positiivista muutosta koko ekosysteemissä.
inland hyödyntää designia työkulttuurin muuttamisessa ja parempien julkisten palveluiden kehittämisessä.
manifesti
toimintaamme ohjaavat neljä periaatteetta, jotka ovat lähtökohta kaikelle mitä teemme.
kaiken keskiössä on ihminen
Ihmisten tarpeiden ymmärtäminen on työmme lähtökohta. Suunnittelemme palveluita ihmisiltä ihmisille, tavoitteenamme luoda yhä parempia julkisia palveluita.
teemme konkreettisia asioita
Suunnittelemme ja rakennamme konkreettisia asioita, jotka ovat arvokkaita arjessa. Kyseenalaistamme tavanomaiset toimintatavat, emmekä tee tyhjiä lupauksia.
olemme kokeilijoita ja uskomme avoimuuteen
Avoimuus toimii työmme lähtökohtana — ilman rajoja pystymme ideoimaan ja kokeilemaan ennakkoluulottomasti. Uskomme, että uudet ideat syntyvät tuomalla yhteen erilaisia kokemuksia, näkemyksiä ja osaamista.
olemme rohkeita edelläkävijöitä
Haluamme luoda rohkeasti positiivista muutosta ja työskentelemme periksiantamattomasti tavoitettamme kohti. Jaamme rohkeasti onnistumiset ja epäonnistumiset sekä kerromme avoimesti työstämme.
Blogi
blogissa kirjoitamme työn alla olevista projekteista ja menetelmistämme sekä pohdimme työtämme.
Inland team: Pia
What have you been doing before? I have a colourful history with different occupations and working experiences. Late 1990’s I graduated as… Read More
17.10.2018
Inland Thesis: “Leading with Legitimacy in Government Design Labs” by Kristin Swan
October marks nearly a year since my first meeting with Inland to discuss the possibility to become a Service Design Intern and write a… Read More
12.10.2018